社会保险基金的组成是什么？

第2种观点： 一、社会保险基金的筹集模式有哪些1、社会保险基金的筹集模式包括：（1）收现付制。是预先计算出一定期间内一国养老保险的总支出额，然后据此确定用人单位和劳动者的缴费比例并进行征缴；（2）完全积累制。是将用人单位和劳动者按一定比例所缴纳的养老保险费全部存人劳动者个人养老保险账户，交由某一投资基金进行管理投资以实现保值增值；（3）部分积累制。是现收现付模式和完全积累模式两种方式的结合。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。二、社会保险基金的来源有哪些社会保险基金的来源包括：1、个人缴费；2、企业缴费；3、政府资助或补贴；4、基金的投资收益。

第3种观点： 社会保障基金包括基本养老、医疗、工伤、失业和生育保险基金，以及救济、救灾、扶贫、福利等基金，是用于支付社会保险待遇的专项资金。社会保险基金的来源包括征税方式、征费方式和自由筹资方式，养老保险的筹资模式可以是现收现付制、完全积累式或部分积累式。法律分析一、社会保障基金具体包括什么1、根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。2、社会保障基金具体包括养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险基金;救济、救灾、扶贫等社会救济基金;发展社会福利事业的社会福利基金;残疾人就业保障金;社会捐赠基金;住房公积金等住房保障基金。二、什么是社会保险基金社会保险基金，是指为了使社会保险有可靠的资金保障，国家通过立法要求全社会统一建立的，用于支付社会保险待遇的专项资金。用此种资金购置的资产及其增值部分也属于社会保险基金的范围。社会保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的，用于支付劳动者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。三、社会保险基金的来源包括哪些1、社会保障基金是根据国家有关法律、法规和政策的规定，为实施社会保障制度而建立起来、专款专用的资金。社会保障基金一般按不同的项目分别建立，如社会保险基金、社会救济基金、社会福利基金等。其中，社会保险基金是社会保障基金中最重要的组成部分。目前，我国社会保险基金分为养老保险基金、失业保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金和生育保险基金等;其中养老保险基金数额最大，在整个社会保险制度中占有重要地位。2、筹资方式：(1)征税方式：标准统一、强制征收、统收统用(2)征费方式：一般限于社会保险，具有一定的灵活性(3)自由筹资方式：非固定、灵活，来源于公众的自愿参与，如发行福利彩票等3、养老保险的筹资模式：(1)现收现付制，以支定收，相当于代际转移(2)完全积累式，是在对有关社会经济发展指标进行宏观上的测算之后，从追求养老保险收支长期平衡角度出发，确定适当的费率标准(3)部分积累式，以支定收，略有结余。结语社会保障基金是为了保障社会保险待遇而设立的专项资金。根据《中华人民共和国社会保险法》，社会保障基金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险基金等。社会保障基金的来源包括征税方式、征费方式和自由筹资方式等。养老保险的筹资模式有现收现付制、完全积累式和部分积累式等。通过建立和管理社会保障基金，可以确保社会保险制度的可持续发展，为劳动者提供可靠的保障。法律依据中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第八章 社会保险基金 第七十一条 国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。中华人民共和国社会保险法：第八章 社会保险基金 第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。